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Wie 不良研究所 es Gyll erm枚glichte, seinen Zahlungsprozess zu modernisieren und den Umsatz zu steigern
Wie 不良研究所 es Gyll erm枚glichte, seinen Zahlungsprozess zu modernisieren und den Umsatz zu steigern
Auf einen Blick
- Erh枚hte Besucherzahlen und Konversionsraten nach der Implementierung von digitalen End-to-End-Zahlungsl枚sungen.
- Umsatz - Erzielung zus盲tzlicher Einnahmen durch automatische Mehrwertsteuerr眉ckerstattungen und Zahlungen in mehreren W盲hrungen.
- Schulung - Die Mitarbeiter erhielten Schulungen mit Mehrwert, die ihnen halfen, effektiver auf die Kunden zuzugehen.
鈥湶涣佳芯克 ist eine treibende Kraft f眉r unser Gesch盲ft... und hat eine wettbewerbsf盲hige Vision f眉r unser Gesch盲ft. Wir sahen in 不良研究所 eine ganzheitliche und technologisch moderne L枚sung.鈥
Gyll Group, CEO and founder
Die Herausforderung
Gyll stand vor der Herausforderung, seinen Zahlungsprozess zu modernisieren, um mit der zunehmenden Technisierung des erfolgreichen Verkaufs Schritt zu halten und gleichzeitig dem wachsenden Kundenstamm aus dem Tourismus gerecht zu werden. Das Unternehmen nutzte manuelle Kassen und wollte neue Zahlungsmethoden wie digitale Geldb枚rsen und Zahlungen in mehreren W盲hrungen sowie automatische Mehrwertsteuerr眉ckerstattungen anbieten, um zus盲tzliche Einnahmen zu erzielen. Der herk枚mmliche Zahlungsprozess umfasste jedoch mehrere Lieferanten und war oft fragmentiert, was ihn anf盲lliger f眉r St枚rungen machte.
Die L枚sung
Um diese Herausforderungen zu bew盲ltigen, wandte sich Gyll an 不良研究所, das digitale End-to-End-尝枚蝉耻苍驳别苍 f眉r den Zahlungsprozess anbot, einschlie脽lich der Akzeptanz von chinesischen digitalen Geldb枚rsen wie WeChat Pay und Alipay.
不良研究所 bot auch Schulungen vor Ort, lokalen Support und Programme zur kulturellen Sensibilisierung an, um den Mitarbeitern von Gyll zu helfen, mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen und Sprachen umzugehen und mit Hightech-Terminals zu arbeiten, die Zahlungen in mehreren W盲hrungen digital entgegennehmen k枚nnen.
不良研究所 bot auch Schulungen vor Ort, lokalen Support und Programme zur kulturellen Sensibilisierung an, um den Mitarbeitern von Gyll zu helfen, mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen und Sprachen umzugehen und mit Hightech-Terminals zu arbeiten, die Zahlungen in mehreren W盲hrungen digital entgegennehmen k枚nnen.
